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品牌名稱
配件
  • 泡茶器具










品牌:歌林kolin
名稱:泡茶咖啡兩用機
型號:KCO-MN682C
顏色:白色
產品尺寸:225(W)*160(D)*275(H)mm
包裝尺寸:250(W)*170(D)*280(H)mm
容量:6-10人份
使用電源:110V 60Hz
消耗功率:700W
產地:中國
保固:一年















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畢業季將至,新鮮人即將投入就業市場,畢業生恐得特別留意企業面試的習慣。人力銀行調查指出,超過4成7企業,面試10分鐘內就可以決定是否錄取。整體而言,企業面試一名新人的平均時間在20分鐘左右。至於面試大忌則是「遲到」、「口氣或體味不佳」、「衣著隨便」。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業在複選狀況下,認為求職者「遲到」(54.03%)、「口氣或體味不佳」(45.90%)、「衣著隨便或不適當」(42.42%)是面試前3大禁忌。而穿著拖鞋(28.57%)、披頭散髮(25.86%)、面試過程滑手機或鈴聲響(20.94%)則分居第4-6名。當求職者犯了這些大忌,人資主管或企業主多半選擇「秒閃」結束面試。

另外,調查也指出,企業面試時間平均20分鐘左右,若從產業交叉分析顯示,百貨販售業、資訊科技業,還有不動產業的面試時間較長,超過22分鐘,民生服務業面試時間較短,僅16分鐘。

1111人力銀行副總經理李大華指出,企業快速結束面試的主因,同樣建立在相互尊重及積極度的展現上。他舉例,遲到具有「自我管理不佳」的潛在疑慮;口氣不好則讓人產生衛生習慣或身體狀況差等刻板印象;衣著不洽當更反應了處事態度輕浮或隨便等問題,甚至可能影響企業形象。

就產業分析而言,李大華認為,百貨販售業重視溝通能力及銷售能力,少有證照或客觀數據供人資參考,因此面試時多會投以較多的時間面談,以確保適任度。至於營建不動產業雖有證照及較完整的教育訓練,但因交易額較大,因此更重視個人操守及工作態度,面試時間也自然較其它產業長。

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